Pilih Bahasa Anda
Selamat Membaca
How To Get Japaneses Name ?

Archive for the ‘Semester I’ Category

1. A social part of people that is structured and managed to meet a need or to pursue collective goals.

example of some targets or goals of an organization :

– if we all join in organizational that consist talk and care about environment the example of the target or goal is they can celebrate an activities like plant a 1000 trees . or they can make the environment around them clean and be green.

 

2. –(conceptional skill)

– (humanity skill)

–  (technical skill)

example : (technical skill)

– this skill actually use by the low, short or under manager should have a basic skill like how to use a computer, make a chair, accounting, etc.

 

3.  CSR is a concept that organizations, especially (but not only) the company is  have a responsibility to customers, employees, shareholders, communities and the environment in all aspects of company operations

encouragement of csr :

– saving energy

– participation to build our nation.

–  movement of consumerism

– environment caring and help.

 

4. 1. strategic decision

2. tactical decision

3. Operational decision

 

5.  the 2 important role of manager

– To get “protective benefits”  that we have with decrease the possibility of any mistake  when make some decision.

– To get “positive benefits”  in part of increase success to get a goal of it firm self.

  1. Salah satu tujuan dibentuk organisasi sebagai pemersatu kegiatan untuk mencapai sasaran. Coba saudara saudara terangkan apa yang dimaksud dengan organisasi dan berikan contoh sasaran dari organisasi tersebut.
  2. Jelaskan keterampilan apa saja yang diperlukan seorang manajer. Berikan salah satu contoh keterampilan yang saudara ketahui.
  3. Jelaskan pengertian dari CSR beserta dorongan tanggung jawab social yang ada didalamnya.
  4. Salah satu peran seorang manajer adalah mengambil keputusan, coba saudara jelaskan macam-macam keputusan dalam manajemen.
  5. Manajer adalah orang yang memiliki otoritas formal dan tanggung jawab untuk manajemen organisasi. Mereka memainkan suatu peran penting dalam proses perencanaan organisasi karena dua alasan jelaskan.